తీవ్రమైన చెల్లింపు
సీవరెన్స్ పే అనేది ఒక ఉద్యోగికి యజమాని చెల్లించే ఏదైనా పరిహారం, అది వ్యాపారం నుండి వ్యక్తి బయలుదేరడం ద్వారా ప్రేరేపించబడుతుంది. విడదీసే చెల్లింపు మొత్తం సాధారణంగా ఉద్యోగి మాన్యువల్‌లో నిర్వచించబడుతుంది మరియు ఇది వ్యాపారం ద్వారా గణనీయంగా మారుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ పనిచేసిన ప్రతి సంవత్సరం ఒక వారం వేతనం ఇవ్వవచ్చు. ఉద్యోగి నిష్క్రమణ పరిస్థితులను బట్టి, విడదీసే వేతనం ఇవ్వడానికి ఒక ఒప్పందం పరిమితం కావచ్చు. ఉదాహరణకు, తొలగింపు సందర్భంలో అది చెల్లించబడవచ్చు, కాని వ్యక్తిని కారణం కోసం తొలగించినట్లయితే చెల్లించబడదు. విడదీసే వేతనాన్ని జారీ చేయడానికి ఒక కారణం ఏమిటంటే, ఇది స్థానిక సమాజంతో మరియు ప్రజలతో పెద్దగా సంబంధాలను మెరుగుపరుస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులకు ఎటువంటి పరిహారం లేకుండా తొలగించబడుతుందని కోరవచ్చు.
వేర్పాటు చెల్లింపును విడదీసే ప్యాకేజీలో చేర్చవచ్చు, ఇందులో అవుట్‌ప్లేస్‌మెంట్ కౌన్సెలింగ్ మరియు ఆరోగ్య బీమాకు విస్తరించిన ప్రాప్యత కూడా ఉన్నాయి.
