వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వైవిధ్యం
వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వేరియెన్స్ అవలోకనం
వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వైవిధ్యం అనేది పని చేసిన వాస్తవ మరియు బడ్జెట్ గంటల మధ్య వ్యత్యాసం, ఇవి గంటకు ప్రామాణిక వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ రేటుకు వర్తించబడతాయి. సూత్రం:
ప్రామాణిక ఓవర్ హెడ్ రేటు x (వాస్తవ గంటలు - ప్రామాణిక గంటలు)
= వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ సామర్థ్య వ్యత్యాసం
అనుకూలమైన వ్యత్యాసం అంటే, పని చేసిన వాస్తవ గంటలు బడ్జెట్ గంటలు కంటే తక్కువగా ఉంటాయి, దీని ఫలితంగా తక్కువ గంటలలో ప్రామాణిక ఓవర్‌హెడ్ రేటు వర్తించబడుతుంది, ఫలితంగా తక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. ఏదేమైనా, అనుకూలమైన వ్యత్యాసం ఒక సంస్థ తక్కువ వాస్తవ ఓవర్‌హెడ్‌ను కలిగి ఉందని అర్ధం కాదు, దీని అర్థం ఓవర్‌హెడ్‌ను వర్తింపజేయడానికి ఉపయోగించిన కేటాయింపు స్థావరంలో మెరుగుదల ఉందని.
చారిత్రక మరియు అంచనా వేసిన సామర్థ్యం మరియు పరికరాల సామర్థ్య స్థాయిల ఆధారంగా పారిశ్రామిక ఇంజనీరింగ్ మరియు ఉత్పత్తి షెడ్యూలింగ్ సిబ్బంది అంచనా వేసినట్లుగా, ఉత్పత్తి విభాగం సమర్పించిన ఉత్పత్తి వ్యయ సమాచారం మరియు పని చేయబోయే అంచనా గంటలు సంకలనం వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వైవిధ్యం. సరిగ్గా అమర్చని ప్రామాణిక సంఖ్యలో శ్రమ గంటలు ఒక ఎంటిటీ యొక్క వాస్తవ పనితీరును సూచించని వ్యత్యాసానికి దారితీయడం పూర్తిగా సాధ్యమే. పర్యవసానంగా, వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వైవిధ్యం యొక్క పరిశోధన అంతర్లీన ప్రమాణం యొక్క చెల్లుబాటు యొక్క సమీక్షను కలిగి ఉండాలి.
వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వేరియెన్స్ ఉదాహరణ
హోడ్గ్సన్ ఇండస్ట్రియల్ డిజైన్ యొక్క కాస్ట్ అకౌంటింగ్ సిబ్బంది చారిత్రక మరియు అంచనా వేసిన కార్మిక విధానాల ఆధారంగా లెక్కిస్తారు, సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి సిబ్బంది నెలకు 20,000 గంటలు పని చేయాలి మరియు నెలకు, 000 400,000 వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఖర్చులు భరించాలి, కాబట్టి ఇది గంటకు variable 20 వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ రేటును ఏర్పాటు చేస్తుంది . మేలో, హోడ్గ్సన్ కొత్త సామగ్రి నిర్వహణ వ్యవస్థను వ్యవస్థాపించింది, ఇది ఉత్పత్తి సామర్థ్యాన్ని గణనీయంగా మెరుగుపరుస్తుంది మరియు నెలలో పనిచేసిన గంటలను 19,000 కు తగ్గిస్తుంది. వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ సామర్థ్య వ్యత్యాసం:
Standard 20 ప్రామాణిక ఓవర్ హెడ్ రేట్ / గంట x (19,000 గంటలు పనిచేశారు - 20,000 ప్రామాణిక గంటలు)
= $ 20,000 వేరియబుల్ ఓవర్ హెడ్ ఎఫిషియెన్సీ వైవిధ్యం
