ప్రత్యక్ష మరియు పరోక్ష శ్రమ మధ్య వ్యత్యాసం
ప్రత్యక్ష శ్రమకు మరియు పరోక్ష శ్రమకు మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, వస్తువులు మరియు సేవల ఉత్పత్తిలో చేరిన శ్రమ మాత్రమే ప్రత్యక్ష శ్రమగా పరిగణించబడుతుంది. అన్ని ఇతర శ్రమలు అప్రమేయంగా, పరోక్ష శ్రమగా వర్గీకరించబడతాయి. ఈ వ్యత్యాసం అకౌంటింగ్ కోణం నుండి ముఖ్యమైనది, ఎందుకంటే రెండు రకాల శ్రమను భిన్నంగా పరిగణిస్తారు. అకౌంటింగ్ క్రింది విధంగా ఉంది:
ప్రత్యక్ష శ్రమ. రిపోర్టింగ్ వ్యవధిలో ఉత్పత్తి చేయబడిన అన్ని యూనిట్లకు ఈ ఖర్చు వసూలు చేయబడుతుంది. ఖర్చును వసూలు చేయడానికి ఆధారం వాస్తవానికి ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ఎన్ని గంటలు శ్రమ ఉపయోగించబడుతుందో.
పరోక్ష శ్రమ (ఫ్యాక్టరీ).ఈ ఖర్చు కాస్ట్ పూల్‌కు కేటాయించబడుతుంది, దాని నుండి రిపోర్టింగ్ వ్యవధిలో ఉత్పత్తి చేయబడిన యూనిట్లకు కేటాయించబడుతుంది. కేటాయింపు అధునాతన స్థాయిని బట్టి, అనేక వ్యయ కొలనులను ఉపయోగించవచ్చు, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేక కేటాయింపు పద్దతిని కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, రియల్ ఎస్టేట్ ఖర్చుల కోసం కాస్ట్ పూల్ ఫ్యాక్టరీ అద్దెను కూడబెట్టుకోవచ్చు, ఆపై ఉపయోగించిన చదరపు ఫుటేజ్ మొత్తం ఆధారంగా కేటాయించబడుతుంది. ఇంతలో, నిర్వహణ ఖర్చుల కోసం మరొక కాస్ట్ పూల్ నిర్వహణ శ్రమ మరియు పరికరాల ఖర్చులను కూడగట్టుకుంటుంది మరియు ఉపయోగించిన యంత్ర గంటలను బట్టి కేటాయించబడుతుంది.
పరోక్ష శ్రమ (పరిపాలనా). ఈ వ్యయం ఖర్చు చేసిన కాలంలో వసూలు చేయబడుతుంది. ఇది బ్యాలెన్స్ షీట్‌లో ఎప్పుడూ ఆస్తిగా కనిపించదు.
అసెంబ్లీ లైన్ లేదా ఆపరేటింగ్ మెషినరీలో పనిచేసే వ్యక్తులు వంటి ఉత్పాదక ప్రక్రియలో ప్రత్యక్షంగా పాల్గొన్న ఉద్యోగులకు ప్రత్యక్ష కార్మిక వర్గీకరణలో చేర్చవలసిన ఏకైక శ్రమ రకం. ఫ్యాక్టరీ కాపలాదారు, నిర్వహణ, పరిపాలనా మరియు నిర్వహణ ఉద్యోగులు వంటి మద్దతు లేదా పర్యవేక్షక సిబ్బంది ఇందులో లేరు.
ఈ రకమైన శ్రమ పూర్తిగా వేరియబుల్ గా పరిగణించబడుతున్నందున, ప్రత్యక్ష శ్రమ ఉత్పత్తి చేయబడిన యూనిట్ల మొత్తం మరియు రకములతో మారుతూ ఉండాలి. ఉత్పత్తి పరిమాణంతో పరోక్ష శ్రమ మారే అవకాశం చాలా తక్కువ, ఎందుకంటే ఇది ఏ స్థాయి కార్యకలాపాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి అవసరమైన వ్యాపారం యొక్క ఓవర్ హెడ్‌ను సూచిస్తుంది.
