ద్విముఖ పేరోల్
"ద్విపద" అనే పదానికి ప్రతి రెండు నెలలకు ఒకసారి ఏదో సంభవిస్తుంది. అందువల్ల, ద్విముఖ పేరోల్ అంటే ప్రతి రెండు నెలలకు ఒకసారి ఉద్యోగులకు చెల్లించడం. ఇది చాలా ప్రదేశాలలో చట్టవిరుద్ధం మాత్రమే కాదు, అణచివేతగా ఎక్కువ కాలం చెల్లించే కాలం కూడా కాబట్టి, ద్విముఖ పేరోల్ సిఫారసు చేయబడలేదు! చాలా ప్రదేశాలలో, చట్టబద్ధంగా అనుమతించబడిన పేరోల్ కాలం ఒక నెల. ఒక వ్యాపారం వాస్తవానికి ద్విముఖ పేరోల్‌ను ఉపయోగిస్తున్న అరుదైన పరిస్థితిలో, ప్రతి పేరోల్ చక్రానికి వేతనాల లెక్కింపు వార్షిక వేతనాన్ని ఆరు ద్వారా విభజించడం. ఈ విధంగా, సంవత్సరానికి, 000 120,000 సంపాదించే వ్యక్తికి ప్రతి ద్విముఖ పేరోల్‌లో స్థూల వేతనంలో $ 20,000 చెల్లించబడుతుంది.
"బిమోంత్లీ" అనే పదాన్ని సెమీ నెలవారీ లేదా ద్వి-వారపత్రిక అనే పదాలతో గందరగోళానికి గురిచేసే అవకాశం ఉంది. వారి నిర్వచనాలు:
ద్వి-వారపు పేరోల్. ఈ పేరోల్ ప్రతి ఇతర వారంలో, సాధారణంగా శుక్రవారం చెల్లించబడుతుంది. ఈ వ్యవస్థలో, సంవత్సరానికి 26 పేరోల్‌లు ఉన్నాయి.
సెమీ నెలవారీ పేరోల్. ఈ పేరోల్ నెలకు రెండుసార్లు చెల్లించబడుతుంది, సాధారణంగా నెల 15 మరియు చివరి రోజులలో. ఈ వ్యవస్థలో, సంవత్సరానికి 24 పేరోల్స్ ఉన్నాయి.
అందువల్ల, ద్విముఖ పేరోల్ అనేది తప్పుగా ఉపయోగించబడుతున్న పదం, ఇక్కడ వినియోగదారు నిజంగా రెండు వారాల పేరోల్ లేదా సెమీ నెలవారీ పేరోల్ అని అర్ధం.
ద్వి-వారపు లేదా సెమీ నెలవారీ పేరోల్‌ను అమలు చేయడం మధ్య ఎంపిక ఉంటే, సమర్థత కోణం నుండి ఉత్తమమైన పద్ధతి ఏమిటంటే, సెమీ నెలవారీ పేరోల్‌ను ఉపయోగించడం, ఎందుకంటే సంవత్సరానికి సిద్ధం చేయడానికి రెండు తక్కువ పేరోల్స్ ఉన్నాయి. అదనంగా, నెలకు రెండు పేరోల్‌లు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నందున, సెమీ నెలవారీ వ్యవస్థలో నెలవారీ పేరోల్ తగ్గింపులను లెక్కించడం సులభం; దీనికి విరుద్ధంగా, సంవత్సరానికి రెండు నెలలు ఉన్నాయి, ఇందులో మూడు వారపు పేరోల్స్ ఉన్నాయి, ఇది నెలలో మూడవ పేరోల్‌లో తగ్గింపులను నిర్వహించడం కష్టతరం చేస్తుంది.
