ఎగువన టోన్
ఎగువన ఉన్న స్వరం నిర్వహణ, డైరెక్టర్ల బోర్డు బహిరంగ, నిజాయితీ మరియు నైతికంగా సరైన కార్పొరేట్ సంస్కృతిని కలిగి ఉండటానికి నిబద్ధత స్థాయిని నిర్వచిస్తుంది. ఇది సంస్థ యొక్క నియంత్రణ వ్యవస్థ యొక్క ముఖ్య అంశం, ఎగువ నుండి సరైన మద్దతు నియంత్రణలకు బలమైన పునాదిని అందిస్తుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఉద్యోగులు సంస్థ యొక్క పైభాగంలో నిజాయితీ మరియు అనైతిక ప్రవర్తనను చూస్తే, వారు నియంత్రణ వ్యవస్థకు మద్దతు ఇచ్చే అవకాశం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది మరియు మోసపూరిత కార్యకలాపాలకు పాల్పడే అవకాశం ఉంటుంది. సంక్షిప్తంగా, ఉద్యోగులు వారి పర్యవేక్షకుల చర్యలపై చాలా శ్రద్ధ చూపుతారు మరియు వారి ప్రవర్తనను అనుకరిస్తారు.
