సముపార్జన సముపార్జన నిర్వచనం
సముపార్జన సముపార్జన అనేది కొనుగోలుదారు యొక్క వాటాకి ఆదాయాలను పెంచుతుంది. సంయుక్త సంస్థకు కొనుగోలుదారు దోహదపడే ఆదాయాల కంటే తక్కువ ధరను కొనుగోలుదారునికి అందించడం ద్వారా ఇది సాధించబడుతుంది. ఫలితం ఉమ్మడి సంస్థలకు వేరుగా ఉండి ఉంటే వాటి కంటే ఎక్కువ మార్కెట్ విలువ. ఉదాహరణకు, share 3.50 వాటాకి ఆదాయంతో సంపాదించేవాడు share 4.00 వాటాకి ఆదాయంతో ఒక చిన్న సంస్థను కొనుగోలు చేస్తాడు, దీని ఫలితంగా share 3.60 వాటాకు సంపాదన సంపాదిస్తుంది. లక్ష్య సంస్థను సంపాదించడానికి అయ్యే ఖర్చు వాటాకు 50 0.50 కంటే తక్కువగా ఉన్నంత వరకు, కొనుగోలుదారునికి సానుకూల ప్రయోజనం ఉంటుంది.
క్రాస్-సెల్లింగ్ ద్వారా అమ్మకాలను పెంచడం ద్వారా లేదా (సాధారణంగా) పునరావృత ఖర్చులను తొలగించడం ద్వారా ఖర్చులను తగ్గించడం ద్వారా, సముపార్జనదారుడు గణనీయమైన సినర్జీలను గుర్తించగలిగినప్పుడు ఒక సముపార్జన సముపార్జన ఫలితం ఉంటుంది.
ఈ విధానంలో సమస్య ఏమిటంటే, ఇంటిగ్రేషన్ ప్లాన్‌ను పాటించకపోవడం, సంపాదించే ఉద్యోగుల ప్రతిఘటన లేదా సినర్జీ లక్ష్యాలను నిర్ణయించడంలో అధిక ఆశావాదం వంటి వివిధ కారణాల వల్ల n హించిన సినర్జీలు గ్రహించబడవు. పర్యవసానంగా, సముపార్జన సముపార్జన అవకాశాలను గుర్తించడంలో, వాటి కోసం జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక వేసుకోవడంలో మరియు ప్రణాళికాబద్ధమైన సినర్జీలన్నీ వాస్తవంగా సాధించబడతాయో లేదో చూసుకోవటానికి కొనుగోలుదారుడికి చాలా అనుభవం అవసరం.
