స్టాక్ ప్రశంస హక్కులు
స్టాక్ ప్రశంస హక్కులు (SAR లు) ఉద్యోగులకు ఇచ్చే అదనపు పరిహారం, ఇవి ముందుగా నిర్ణయించిన వ్యవధిలో కంపెనీ స్టాక్ ధరలో ఏవైనా పెరుగుదలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. స్టాక్ ధర పెరిగినప్పుడు ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందుతారు మరియు స్టాక్ ధర తగ్గినప్పుడు ప్రభావితం కాదు. స్టాక్ ఆప్షన్ కాన్సెప్ట్‌పై SAR లు మెరుగుపడతాయి, ఎందుకంటే స్టాక్ యొక్క వ్యాయామ ధరను ఉద్యోగులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. SARs ప్లాన్ కింద చెల్లింపులు సాధారణంగా నగదులో ఉంటాయి, అయినప్పటికీ స్టాక్‌లో చెల్లింపులను అనుమతించడానికి ప్రణాళికను పునర్నిర్మించవచ్చు.
ఉదాహరణకు, విలువైన ఉద్యోగికి 100 SAR లు మంజూరు చేయబడతాయి, ఇది రాబోయే మూడేళ్ళలో స్టాక్ మార్కెట్ ధరలో ఏదైనా ప్రశంసలను పొందుతుంది. ఆ కాలం చివరిలో, స్టాక్ ధర ఒక్కో షేరుకు $ 19 పెరిగింది. పర్యవసానంగా, ఉద్యోగి $ 1,900 చెల్లింపును అందుకుంటాడు (100 SAR లు x $ 19 ధర పెరుగుదల / వాటాగా లెక్కించబడుతుంది).
సంబంధిత విషయాలు
స్టాక్ ఆధారిత పరిహారం కోసం అకౌంటింగ్
మానవ వనరుల గైడ్‌బుక్
