స్వల్పకాలిక ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు
స్వల్పకాలిక ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు:
లేకపోవడం. ఉద్యోగులు సంబంధిత సేవలను అందించిన 12 నెలల్లో చెల్లింపు పరిష్కరించబడిన పరిహారం లేకపోవడం, ఉదాహరణకు, సెలవు, స్వల్పకాలిక వైకల్యం, జ్యూరీ సేవ మరియు సైనిక సేవ.
బేస్ పే. వేతనాలు మరియు సామాజిక భద్రతా రచనలు.
నాన్మోనెటరీ ప్రయోజనాలు. వైద్య సంరక్షణ, హౌసింగ్, కార్లు మరియు ఇతర వస్తువులు లేదా సేవలకు వివిధ రాయితీలు.
పనితీరు చెల్లింపు. ఉద్యోగులు సంబంధిత సేవలను అందించిన 12 నెలల్లోపు లాభం పంచుకోవడం మరియు బోనస్ చెల్లించాలి.
పరిహార గైర్హాజరులకు అర్హత పేరుకుపోవడం లేదా పేరుకుపోకపోవడం. పోగుచేసిన పరిహారం లేకపోవడం ముందుకు తీసుకువెళుతుంది మరియు భవిష్యత్ కాలాలలో ఉపయోగించవచ్చు. పోగుచేసిన పరిహారం లేకపోవడం వెస్టింగ్ కావచ్చు, తద్వారా ఉద్యోగులు ఎంటిటీని విడిచిపెట్టినప్పుడు ఉపయోగించని అర్హత కోసం నగదు చెల్లింపుకు అర్హులు. ఒకవేళ పోగుచేసిన లేకపోవడం పెట్టుబడి పెట్టకపోతే, ఉద్యోగులు సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు అలాంటి నగదు చెల్లింపును స్వీకరించరు.
