FUTA పన్ను నిర్వచనం
FUTA అనేది నిరుద్యోగ పన్ను, ఇది యజమానులకు వసూలు చేయబడుతుంది. ఫెడరల్ నిరుద్యోగ పన్ను చట్టం కోసం FUTA ఎక్రోనిం చిన్నది. అన్ని రాష్ట్రాలలో నిరుద్యోగ భీమా మరియు ఉద్యోగ సేవా కార్యక్రమాల నిర్వహణకు అయ్యే ఖర్చును చెల్లించే ఫెడరల్ ఫండ్‌లోకి యజమానులు చెల్లించే మొత్తాలు వెళ్తాయి. అధిక నిరుద్యోగం ఉన్న కాలంలో విస్తరించిన నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల సగం ఖర్చును కూడా ఈ ఫండ్ చెల్లిస్తుంది.
ప్రతి పన్ను సంవత్సరంలో మొదటి $ 7,000 ఉద్యోగుల వేతనాలలో 0.8% ఆధారంగా ఒక FUTA చెల్లింపు లెక్కించబడుతుంది (వాస్తవానికి ఇది 6.2% పన్ను మైనస్ 5.4% క్రెడిట్ కలిగి ఉంటుంది). అందువల్ల, ప్రతి ఉద్యోగికి యజమాని సంవత్సరానికి చెల్లించగల గరిష్ట FUTA మొత్తం $ 56 ($ 7,000 x 0.008). ఒక ఉద్యోగి సంవత్సరానికి, 000 7,000 కన్నా తక్కువ సంపాదిస్తే (ఇది పార్ట్‌టైమ్ వ్యక్తి విషయంలో కావచ్చు), యజమాని $ 56 గరిష్ట కన్నా తక్కువ మొత్తాన్ని చెల్లిస్తాడు. అయినప్పటికీ, చాలా మంది ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి, 000 7,000 కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తారు కాబట్టి, యజమానులు సాధారణంగా ప్రతి క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో మొదటి కొన్ని నెలల్లో ఈ ఖర్చును భరిస్తారు మరియు మిగిలిన సంవత్సరానికి FUTA చెల్లించరు.
ఒక సంస్థ చెల్లించే ఏకైక నిరుద్యోగ పన్ను FUTA మాత్రమే కాదు - అన్ని ఉద్యోగుల కోసం వసూలు చేయబడిన గణనీయమైన పెద్ద రాష్ట్ర నిరుద్యోగ పన్ను కూడా ఉంది, ఇది వేర్వేరు వేతన పరిమితులను కలిగి ఉంది (రాష్ట్రాన్ని బట్టి).
వస్తువుల ఉత్పత్తిలో ఉద్యోగులు పాల్గొనకపోతే, యజమాని FUTA ను ఖర్చు చేయాల్సిన వ్యవధిలో ఖర్చు చేయాలి. వస్తువుల ఉత్పత్తిలో ఉద్యోగులు పాల్గొంటే, ఓవర్‌హెడ్ కాస్ట్ పూల్ ద్వారా ఉత్పత్తులకు ఈ ఖర్చును జోడించడం సాధ్యమవుతుంది; అలా చేయడం ద్వారా, సంస్థ ఉత్పత్తులను విక్రయించినప్పుడు మరియు అమ్మిన వస్తువుల ధరలకు సంబంధిత వ్యయాన్ని వసూలు చేసేటప్పుడు, యజమాని తరువాత కొంతకాలం తర్వాత ఖర్చును గుర్తిస్తాడు. అయినప్పటికీ, ఇది కొంచెం క్లిష్టమైన ప్రవేశం, మరియు దీర్ఘకాలికంగా నివేదించబడిన ఫలితాల్లో గణనీయమైన తేడాను ఇవ్వదు.
సంస్థ యొక్క ఖాతాల చార్టులో ఉపయోగించిన నిబంధనల ఆధారంగా FUTA బాధ్యతను రికార్డ్ చేయడానికి ఉపయోగించే జర్నల్ ఎంట్రీ యొక్క ఖచ్చితమైన రూపం మారుతుంది, కానీ ఎంట్రీ యొక్క ప్రాథమిక ఆకృతి క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
