పేరోల్ విత్‌హోల్డింగ్ పన్నులు ఖర్చు లేదా బాధ్యత?
ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి కొన్ని పేరోల్ పన్నులను నిలిపివేయడానికి యజమాని అవసరం, అది ప్రభుత్వానికి చెల్లిస్తుంది. యజమాని ప్రభుత్వ ఏజెంట్‌గా వ్యవహరిస్తున్నందున, ఈ పన్నులు యజమాని యొక్క బాధ్యత. ఉద్యోగుల వేతనం నుండి ఒక సంస్థ నిలిపివేయడానికి అనేక పన్నులు ఉన్నాయి, వీటిలో ఈ క్రిందివి ఉన్నాయి:
సమాఖ్య ఆదాయ పన్ను
రాష్ట్ర ఆదాయ పన్ను
మెడికేర్ పన్ను యొక్క ఉద్యోగుల భాగం
సామాజిక భద్రతా పన్నులో ఉద్యోగుల భాగం
పన్నులు లేని ఇతర విత్‌హోల్డింగ్‌లు కూడా ఉన్నాయి, అలాంటి పిల్లల మద్దతు అలంకారాలు. ఈ అన్ని సందర్భాల్లో, కంపెనీ ఉద్యోగుల వేతనం నుండి పన్నులను (లేదా ఇతర వస్తువులను) నిలిపివేస్తుంది తరఫున పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే సంస్థ. ఈ నిలిపివేతలను ప్రభుత్వానికి చెల్లించడానికి కంపెనీ బాధ్యత వహిస్తుందని దీని అర్థం; ఈ చెల్లింపులు కాదు ఒక వ్యయం, ఎందుకంటే సంస్థ కేవలం ఏజెంట్‌గా వ్యవహరిస్తూ, ఉద్యోగుల నుండి ప్రభుత్వానికి నగదును బదిలీ చేస్తుంది. ఈ ఏజెన్సీ పాత్రను ప్రభుత్వం చేపట్టాల్సిన అవసరం ఉంది, ఎందుకంటే చాలా ఎక్కువ సంఖ్యలో వ్యక్తుల ద్వారా కాకుండా తక్కువ సంఖ్యలో వ్యాపారాల ద్వారా చెల్లింపులను పర్యవేక్షించడం ప్రభుత్వానికి సులభం.
పేరోల్ విత్‌హోల్డింగ్ పన్నుల యొక్క సరిపోయే భాగాలు ఉన్నాయి, అవి సంస్థ యొక్క వ్యయం మరియు ఒక బాధ్యత. సామాజిక భద్రతా పన్ను మరియు మెడికేర్ పన్ను రెండింటికీ సంస్థ సరిపోలిక అవసరం. అందువల్ల, సరిపోలిన మొత్తానికి, ఒక సంస్థ పేరోల్ పన్ను వ్యయ ఖాతాను డెబిట్ చేయాలి మరియు బాధ్యత ఖాతాకు క్రెడిట్ చేయాలి. అన్ని సందర్భాల్లో, ఒక సంస్థ ప్రభుత్వానికి నిధులు చెల్లించడం ద్వారా దాని బాధ్యతను తొలగిస్తుంది.
ప్రభుత్వానికి పంపించాల్సిన ఉద్యోగుల నుండి నిధులను సేకరించడంలో ఒక సంస్థ విఫలమైన పరిస్థితులలో, ఆ నిధులను ప్రభుత్వానికి పంపించాల్సిన బాధ్యత కంపెనీకి ఉంది; ఈ సందర్భంలో, సంస్థ రెండింటినీ ఖర్చు చేసింది మరియు ఒక బాధ్యత, అయినప్పటికీ దాని ఉద్యోగుల నుండి రీయింబర్స్‌మెంట్ పొందడం ద్వారా ఖర్చు మొత్తాన్ని తగ్గించవచ్చు. అప్పటి నుండి ఉద్యోగులు సంస్థను విడిచిపెట్టినట్లయితే రీయింబర్స్‌మెంట్ సమస్య కావచ్చు.
